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「博狗网址多少啊伽凯发送68」董明珠:我欢迎并期待你们来格力

「博狗网址多少啊伽凯发送68」董明珠:我欢迎并期待你们来格力

博狗网址多少啊伽凯发送68,昨天,格力电器2020年校园招聘在武汉拉开帷幕,董明珠现身华中科技大学并发表“创造改变世界”的主题演讲。

董明珠表示,年轻人是最有朝气和活力的,自己来到这里仿佛回到了年轻时代。在现场,董明珠还与大学生们谈理想、谈价值、谈事业……

今年我们格力电器在全国各个高校招了4000多名大学生,这是我们有史以来校园招聘人数最多的一年。在空调领域里面,格力是当之无愧的世界老大,我们的技术是领先于世界的。我们更加迫切需要优秀的、有志气的、有理想、有梦想、有激情的、有创造力的人才队伍。

今年我们招了4000多人,明年会招得更多。因为我们现在9万人,有14000人的研发队伍,我们认为远远不够。我们的产业已经从单一的空调到全产业链覆盖。我们今天在消费品覆盖的条件下,我们又进军了智能装备,为国家而战,为人民的生活美好而去创造,这就是我们当下中国企业所必须面对的,同时也是中国企业的责任与使命。

欢迎每一位愿意投身于中国制造,实现高质量发展的同学!我们一起让中国制造走向世界,我欢迎并期待你们来到格力电器!

我今天在这里不是以条件来招聘人才,你们更要追求的是企业的价值观、社会责任,以及企业对我们年轻一代的培养环境和条件。

我从12年当董事长,我当时就看到格力电器未来的发展,我们很多年轻人很想干事,但是环境不行。为什么不行?八个人一个房间,六个人一个房间,这孩子们聚在一起,有的孩子说我已经走向社会,我已经工作了,我可能不想进步了,更多的是在一起打牌或者干些其它的活,但是还有想继续深造的人就没有这个空间。如果他一个人单独去学习看书,可能那一房间人都说你假正经,你还在学。那我们怎么办?所以2012年我推出了“一人一间房”的条件,到了去年,我推出了“一人一套房”。

我们年轻人毕业以后都22岁了,如果研究生可能是24岁。你们首先要解决个人问题——谈恋爱。谈恋爱要结婚,你不可能说父母帮我买个房。面临一些很现实的问题,我们企业应该敢于承担来解决问题。我们不做房地产,但是要保证每一个员工有安定的居所,这些孩子们毕业以后,到了这个企业,我希望给他一个避风港。

我觉得格力让我很骄傲的是,我有一批年轻人,他们可以称之为可爱的年轻人。他们并没有得到很高的待遇,但是他们还是执着地去工作。因为他们是有梦想,同时也因为格力电器愿意给他们一个平台。

今年我给我们的技术人员奖励5000万,当时他们都很高兴,那些科研人员开心到鼓掌。我说我不高兴,5000万太少,我说你们有本事在我这拿一个亿、两个亿、三个亿。这样我会更高兴,因为创造了无数个成果。

我们这里有个大学生,2015年来的研究生,他当时来搞自动化,他就跟我提出来说他要做。没问题,给你一个机会,给你一个平台。现在这个团队已经从3个人发展到50个人,创造了很多的科技项目。我们作为企业家、作为单位,要营造平台创造环境给年轻人。

我们每个人都以自我为中心,都把手抱起来的时候,没有人跟你靠近,你好像是得到自己想要的。但是有一天,你突然跌倒的时候,看旁边有没有人扶,没有。因为每一个人都跟你一样把自己抱住,谁会来扶你。所以我觉得我们更多的是要有一种大爱的精神,关心别人、关心你周边人和同事,那种集体的力量是非常重要的,这也是我们格力电器现在的文化。

第二个要遵从你的承诺。我们今天在座的每一位年轻人,未来无论你职务多高或者是一个普通的人,你都要记住自己的价值,“诚信”两个字。一个成功的人不是因为你职务有多高,而是你周边的人尊重你,你就是成功的。

我们公司9万员工人人有我的手机。包括这次来的4200多名大学生,我公开把我的手机给了他们,你们24小时随时随地可以打电话给我,只要有问题你就可以投诉到我这。我们在大数据时代不断地创造新的管理模式,让每一个员工都有话语权,让每一个员工都为了企业的发展献言献策。

我记得前几天我到南非的时候,有个经销商跟我讲,说董总我们给你提一个建议,你能不能到泰国生产,你的产品打泰国制造我们就好卖很多,打中国制造我们就很难卖,我们这里一看中国制造,心里就不放心。我说就凭你这句话,我必须是中国制造。

在这个过程中,我就思考了一个问题, 如果现在一个非洲企业告诉你“我是世界500强,我来自于非洲”,你信吗? 你敢用它的产品吗? 心里都打鼓,这是同一个道理。

把这个道理想明白后,我就呼吁我们中国的制造业要敢于担当,要给自己一种社会使命,要有家国情怀,打造世界级的品牌,一个格力是不够的。真正让人仰慕尊重的,才是中国制造,这才能让世界爱上中国造。

提问:我想请问一下,像中国传统汽车行业,现在车企已经在往新能源、智能,包括人工驾驶方面发展,这种趋势已经凸显出来。对于中国家电行业,电器行业,比如说空调,它的市场可能已经逐步进入饱和期,进入成熟期,市场竞争也越来越大。贵公司作为这个行业的领军企业,基于这种现状,基于这种环境会有怎样的趋势发展?

董明珠:谢谢,现在大数据时代,我们大家都讲传统产业,我们要讲的雷军和董明珠的赌,最后雷军输了。什么概念?实际上我们讲传统企业它是一种根基。我们在互联网的时代就是填上它的翅膀走得更好。空调行业经常讲天花板,但行业是没有饱和的,只有技术落后,一定要不断地去创新。2006年是普遍说空调饱和了,那时候我们是200多亿,现在我是2000亿。

格力空调自己跟自己比,我们现在空调比以前也节能一半,意味说以前用1000块钱,现在只要500块钱。所以技术升级带来新的市场,那么消费者在这过程中也是受益者,像我们格力有的用20年还不换。要去引导这个市场,用创新的技术来持续这个市场,市场是没有饱和的,行业是没有倒闭的,但企业一定是有倒闭的。

格力电器支撑的产业已经非常长,我们现在有16个研究院,1000个实验室,我们这些人还不够,我们又盖了一个18万方的一个科技大楼。所以未来的格力一半是搞研发,一半是搞制造。 所 以这个你不用担心,如果你到格力,我现在就欢迎你。

提问:随着物联网的发展,感觉华为不再是卖手机的,小米也不再是卖手机的,他们开始布局白色家电,觉得这些企业不专业做手机,而是去做不专业的事儿,就感觉将来的发展是不是所有的行业都没有一个界限。

董明珠:可能就是企业自己的选择。比如说我曾经讲过,雷军如果没有董明珠是不行的,但是我们没有雷军就是慢一点,因为我们每个家庭不可能不用锅煮饭,不可能不用洗衣机。互联网落在实体上,只是增加了功能,更加舒适、更加快捷、更加安全,我觉得他可能起到是这样的一个协同的过程。但是如果没有我们这些,他是不行的。你问雷军他现在在做什么,他那天输了十个亿没给我,我说我还跟你再赌一个五年,你还是输。因为在你的行业,你永远不可能做到老大,而格力已经是自己行业里的老大了。

提问:您说要跟您做朋友,就不能跟你谈业务,我想问一下是为什么?

董明珠:作为我来讲,因为我的职务,我的权利决定了,我不能把朋友作为一个交易。如果大家有交易、有生意的话,一定不能做朋友,因为这样会带来我们看不到的负面影响。

就像我的情况,如果给我哥哥做空调,那你看看有没有问题? 别人给我哥哥好处,让更多人去找这样的通道,如果我所有业务员都这样做,最后就会失去了一种叫“诚信”的东西。

提问:我有两个问题想替毕业生问一下您。第一,您刚才在演讲中一直反复提到自己要坚持原则,坚持诚信。但是对于一个普通的毕业生来说,他们要面对上级压力、要面对前途的压力、要面对家庭的压力,他们怎么去做这个事情?我觉得其实是有困难的。第二,董总您是从一个小销售做起的,所以说我想问您对于一个普通的一个资质平平的人来说,怎么去突破自己学历,家庭各方面带来的天花板。

董明珠:这个天花板还是你自己设置的,你自己首先要对自己要有自信。第二,我们的自信不是自负。

我的一个员工很优秀,小男孩,我一直在刻意培养他。后来我把他培养到销售公司去当总经理,他可能很多都不懂,但是有了这个平台,更重要在于自己努力的学习。当时他认为他就是总经理了,所以往往在这个过程当中,对自己的认识不清,和周边的同事关系、上下级关系都搞得非常糟糕。我找他谈话,问你知道你犯的错误在哪里吗?你太自负了。一个人要想成功,一定要有清醒的头脑,要知道自己的短板在哪里?我们尽可能把自己的长处发扬、自己的短处要把它改正。

有人也问我说,董明珠,你最崇拜的人是谁?我跟他讲,我说所有今天坐在这里你们这些孩子们都有你们的优点,都值得我学习。三人同行必有我师,这是有道理的。我觉得一个人要想成功,刚才讲的不是我一夜坐到总经理位置我就成功。回头再看你这一天,你都不后悔,这才是有价值的,还有你的职务,不是因为你想要就能得到。

就像我,好多事都是机遇,比如说我们集体跳槽,队伍没有了,这里没有头了。这时候要选用心做事的,对于用心做事的人就有机会。但是如果这些人不跳槽,董明珠一辈子都能干销售,也不一定能回来当部长,更不可能像今天当总经理,但是我活得很坦然,我很真实,我把我自己的本职工作做到极致,这就是成功。 爱别人、帮别人,那也叫目标。 把为个人利益为第一目标 ,你就不可能做的很成功,所以我觉得 放下自我是最重要的。

想讲的话无数,很想有更多的时间跟大家交流,但是我希望交流的时间留在珠海格力电器。祝愿我们每一位同学们未来的天更蓝,未来的事业更加成功,也祝愿我们每一位同学们在未来走向社会以后,要面对挫折的时候要有勇气,敢于去面对、敢于去挑战。

无论以后你们走到哪里,如果你们还需要“董阿姨”,或遇到困惑或者遇不明白的事,你们随时可以跟我联系,谢谢大家。

龙虎游戏

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